La altura del escritorio es uno de los aspectos que se deben considerar al momento de equipar una oficina corporativa, ya que influye en la comodidad de los trabajadores y en la configuración de cada puesto.
En el mercado existen medidas estándar para escritorios fijos, aunque también hay opciones que permiten regular la altura de la mesa de escritorio según las necesidades del usuario.
En esta publicación se explica por qué es importante elegir correctamente la altura de un escritorio de oficina, qué factores considerar al equipar distintos puestos de trabajo y cómo determinar si una mesa tiene la altura adecuada. También se revisa cuándo es pertinente elegir escritorios fijos o regulables y qué otras medidas deben evaluarse para implementar una oficina.
¿Por qué es importante la altura del escritorio de oficina?
La altura del escritorio de oficina debe permitir que los trabajadores realicen sus actividades con comodidad y mantengan una posición adecuada durante la jornada.
Por ello, al equipar una oficina no basta con elegir un modelo por su diseño o dimensiones generales, sino que también es necesario considerar cómo se utilizará cada puesto.
En el mercado peruano existen opciones de escritorios de oficina de altura fija y regulables. Los primeros ofrecen una medida determinada y son comunes en distintos entornos corporativos, mientras que los segundos permiten adaptar la superficie de trabajo a la estatura de cada usuario.
Entre las ventajas de contar con escritorios de oficina de la altura adecuada están:
- Proporcionan mayor comodidad durante la jornada laboral, al evitar ajustes constantes para adaptarse al escritorio.
- Reducen el riesgo de molestias musculares, al favorecer una posición corporal adecuada durante las tareas.
- Mejoran la concentración, al reducir las distracciones asociadas a la incomodidad física.
- Favorecen la productividad si son elegidos pensando en las tareas que debe desempeñar el usuario.
Al implementar varios puestos de trabajo, estos criterios también ayudan a definir qué tipo de escritorio resulta más conveniente para cada ambiente y perfil de usuario.
Factores que influyen en la elección de la altura del escritorio de oficina
Al planificar cómo equipar una oficina, conocer las medidas estándar es un buen punto de partida. Sin embargo, para tomar una decisión adecuada también se deben considerar las características de los usuarios, las actividades que realizarán y la forma en que se organizarán los puestos.
| Factor | Motivo | Medidas de referencia |
| Estatura de los usuarios | La altura correcta del escritorio está determinada por la altura de los codos del usuario, de modo que los brazos puedan descansar aproximadamente a 90°. | Estándar del mercado: 73–75 cm. n el caso de los escritorios fijos, esta diferencia de altura puede compensarse utilizando sillas ajustables y, cuando sea necesario, reposapiés. |
| Tipo de actividad | La tarea define a qué distancia visual y manual debe estar la superficie de trabajo. | Para tareas de precisión sin computadoras, pueden requerirse mesas ligeramente más altas o con tableros inclinables. Para trabajo administrativo estándar, se debe priorizar una altura adecuada para teclear. |
| Cantidad de usuarios simultáneos | Cuando varias personas trabajan en la misma superficie, como en mesas tipo bench o colaborativas, no es posible ajustar la altura para cada individuo de forma independiente. | Se debe optar por una altura estándar universal, generalmente de 73–75 cm, para la mesa compartida. |
Estos factores adquieren especial importancia cuando una empresa debe implementar varios puestos, ya que la elección del mobiliario debe responder tanto a las características del espacio como a los usuarios que lo ocuparán.
¿Es mejor elegir escritorios de altura regulable o fijos para oficinas corporativas?
Depende de las necesidades de cada empresa, por ejemplo:
- Escritorios de altura fija (estándar de 73–75 cm): pueden ser una alternativa práctica para puestos de uso individual asignados, siempre que la altura del escritorio sea adecuada para el usuario. La configuración puede complementarse con una silla ajustable.
Algunos modelos de escritorios de altura fija en Perú son: Escritorio 02 Doble Blanco y Escritorio 01 Simple Negro.
- Escritorios de altura regulable (sit-stand): ofrecen mayor flexibilidad para adaptar la superficie a diferentes usuarios y alternar entre trabajar sentado y de pie.
¿Qué otras medidas de escritorios considerar al equipar oficinas completas?
La altura es importante para la comodidad de los usuarios, pero al equipar oficinas completas también se deben considerar el ancho y la profundidad de los escritorios. Estas dimensiones ayudan a definir la distribución del mobiliario y el espacio disponible para equipos, documentos y accesorios.
- Ancho del escritorio. El estándar es de entre 120 y 160 cm por usuario, aunque dependerá de las actividades y del espacio disponible en la oficina. Si se necesitan varios equipos, documentos o accesorios, un mayor ancho permite distribuirlos sin saturar la superficie.
- Profundidad del escritorio. La medida habitual es de 60 a 80 cm. Para puestos con varios monitores o equipos periféricos, una mayor profundidad deja más espacio entre los elementos y el usuario.
Checklist para equipar oficinas corporativas:
Antes de elegir escritorios para una oficina corporativa, hay que considerar los siguientes aspectos:
- Revisar las características de los colaboradores (altura) y el uso del escritorio (individual o compartido).
- Definir las actividades de cada puesto (trabajo administrativo, uso de computadora o tareas de precisión).
- Evaluar el espacio disponible (ancho, profundidad y distribución de los puestos).
- Determinar las dimensiones necesarias (120–160 cm de ancho y 60–80 cm de profundidad como referencia).
- Elegir entre escritorios fijos o regulables según las necesidades de los usuarios y del proyecto.
¿Dónde comprar escritorios de oficina en Perú?
Las opciones de altura fija pueden ser una alternativa para equipar oficinas con puestos individuales, especialmente cuando se busca mantener una dotación homogénea de mobiliario. Para proyectos corporativos, también es conveniente trabajar con proveedores de sillas de oficina y escritorios que puedan atender las características y dimensiones de cada ambiente.
Contar con un proveedor que ofrezca distintas soluciones de mobiliario facilita la implementación de sillas de oficina para proyectos grandes, además de escritorios para puestos ejecutivos, gerenciales y otros espacios de la empresa.
En Perú, NIHM WorkPlace cuenta tanto con escritorios como con sillas de oficina para equipar distintos ambientes corporativos. Puedes revisar el catálogo, conocer el showroom y encontrar soluciones para proyectos de equipamiento de oficina.
